💰 청년내일채움공제란? 중소기업 취업 청년을 위한 최고의 자산 형성 프로그램!
✅ 청년내일채움공제, 들어보셨나요?
이 제도는 청년이 중소기업에 취업할 경우 일정 금액을 적립하면, 기업과 정부가 함께 적립해 주는 정책임.
즉, 청년이 2년간 400만 원을 적립하면, 기업과 정부가 각각 400만 원을 더해 만기 시 1,200만 원을 받을 수 있음.
청년의 초기 경력 형성을 돕고, 중소기업 인력 미스매치를 해결하기 위해 마련된 제도임.
그렇다면, 청년내일채움공제는 누가 신청할 수 있으며, 어떻게 가입할 수 있을까?
아래에서 조건, 혜택, 신청 방법을 자세히 알아보겠음.
📌 지원 대상 및 조건
1️⃣ 청년: 만 15~34세(군 복무 시 39세까지)
✔ 정규직 신규 취업자여야 함
✔ 고용보험 가입 이력 12개월 이하(단기 이력 3개월 이하는 제외)
✔ 월 급여 300만 원 이하 & 주 30시간 이상 근무
2️⃣ 기업: 5인 이상 50인 미만의 중소기업
✔ 제조업, 건설업종이어야 함
✔ 고용보험 피보험자 수 5~50인 미만
⚠️ 중복 혜택 불가
✔ 정부 및 지자체의 다른 자산 형성 사업(통장 사업 등)과 중복 가입 불가
✔ 단, 청년도약계좌, 청년내일저축계좌는 중복 가능
💡 가입하면 얼마나 받을 수 있을까?
2년간 가입 후 받을 수 있는 금액
청년 | 400만 원 |
기업 | 400만 원 |
정부 | 400만 원 |
만기 시 총액 | 1,200만 원 |
💰 예를 들어보자!
✔ A씨(24세, 신입사원)가 월급 250만 원을 받으며 중소기업에 입사
✔ 청년내일채움공제에 가입하여 2년간 400만 원을 적립
✔ 기업과 정부도 각각 400만 원을 적립
✔ 2년 후, A씨는 총 1,200만 원을 수령 가능!
📌 신청 방법 및 기간
✔ 신청 기한: 정규직 취업일로부터 6개월 이내
✔ 신청 방법
1️⃣ 청년과 기업이 ‘청년공제’ 홈페이지에서 참여 신청
👉 www.work24.go.kr
2️⃣ 고용센터에서 참여 승인 후, 청약 신청 홈페이지에서 청약 가입 신청
👉 www.sbcplan.or.kr
✔ 구비 서류
📌 청년: 신청서, 최종학력 증명서 등
📌 기업: 사업자등록증, 신청서 등
✔ 문의처
📞 고용노동부 고객상담센터: 1350 (3-8번 연결)
🎯 청년내일채움공제, 반드시 활용해야 하는 이유!
1️⃣ 2년간 400만 원 저축하면 1,200만 원 수령 가능
2️⃣ 취업 초기 자산 형성 + 장기 근속 유도
3️⃣ 중소기업 취업 청년에게 실질적인 지원 혜택
✅ 중소기업에 취업한 청년이라면 꼭 신청해야 하는 제도임.
👉 정규직 입사 후 6개월 이내 신청해야 하므로, 서둘러 가입하는 것이 중요함!
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